「採用する人選はむつかしい。一緒にやってみるしかない」
よくあるケース。
取引先で良い営業マンがいたので、来てもらった！
結果、使い物にならない。
採用する広告費が惜しいので、得意先から紹介を受けた！
使いものにならない。
友達に近しい良さそうな人がいたので来てもらった！
使いものにならない。
どれもこれも、うまく行ったケースを聞かない。
それよりも社長と、もめて辞めて行ったケースの方が多い。
雇う側も募集するのに、採用するのに、もっと時間と金も掛けなければならない。
お互いに不幸だよ。